【發(fā)布時間 ：2023-11-27】 【閱讀次數(shù)：】 【打印】 【關閉】
近年來，西充縣公共資源交易中心立足工作實際，以打造“學習型、服務型、廉潔型”人員隊伍為目標，全面提升從業(yè)人員業(yè)務素養(yǎng)，為公共資源交易事業(yè)發(fā)展提供堅實保障。
一是堅持業(yè)務學習，提升業(yè)務素養(yǎng)。以全省政務服務和公共資源交易系統(tǒng)“技能大賽”為契機，開展全員“大練兵”活動，建立“每周一課”學習機制。定期組織業(yè)務交流和研討活動，促進工作人員相互學習、共同提高。通過“集中學”與“分散學”相結合，組織干部職工有針對性地反復學習公共資源交易相關法律法規(guī)、政策文件和操作流程，在專業(yè)知識的深度和廣度上下功夫，持續(xù)提升業(yè)務能力和操作水平。
二是堅持服務導向，提升服務效能 。在簡化交易流程、縮短交易周期、落實“一站式服務”的同時，狠抓干部作風轉變，大力推行主動服務、問需服務；探索啟用預約服務、延時服務；開通線上服務、綠色通道服務等服務渠道。堅持以問題為導向，以提升市場主體滿意度為指引，向服務對象提供高效、便捷，務實、高效的交易服務。
三是堅持廉潔護航，深化廉潔建設。從崗位職責、業(yè)務流程、外部環(huán)境等方面嚴格排查廉政風險點，有針對性地制定廉政風險防范措施，加強交易各環(huán)節(jié)風險防控。常態(tài)化開展典型案例、廉政風險案例的探討學習，提升廉政自律意識，從源頭上筑牢拒腐防變思想防線，為營造公平公正、陽光透明的公共資源交易環(huán)境保駕護航。