【發(fā)布時間 ：2023-11-22】 【閱讀次數(shù)：】 【打印】 【關(guān)閉】
近年來，為打造一流營商環(huán)境，構(gòu)建“公平公正、陽光透明”公共資源交易平臺，西充縣多頭發(fā)力，推行多項整治舉措，祛除公共資源交易領(lǐng)域頑疾。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，整治“推諉扯皮”現(xiàn)象。進(jìn)一步梳理公共資源交易流程化思路，理順股室間權(quán)責(zé)，突出股室間的協(xié)調(diào)配合。同時通過對照摸排，認(rèn)真排查各環(huán)節(jié)存在的突出問題，對照整治重點(diǎn)，逐項建立整改清單，各股室按工作范圍和職責(zé)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，限期整改落實，著力解決部門之間、科室之間和人員之間“旋轉(zhuǎn)門”“踢皮球”等問題。
二是強(qiáng)化監(jiān)督管理，整治“監(jiān)管乏力”現(xiàn)象。進(jìn)一步建立健全“大眾監(jiān)督員”制度，規(guī)范質(zhì)疑投訴舉報查處行為，強(qiáng)化開標(biāo)評標(biāo)全程監(jiān)督，落實“一項目一評估”工作機(jī)制。堅決整治“工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、現(xiàn)場服務(wù)不規(guī)范、標(biāo)后履約不依規(guī)”等問題。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識，整治“應(yīng)付交差”思想。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，建立健全內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，激勵干部職工履職盡責(zé)，杜絕“在崗不履職、履職不盡責(zé)，做表面文章，搞形式、走過場”行為。
四是加強(qiáng)較真碰硬，整治“好人主義”行為。針對在公共資源交易過程中存在的“怕得罪人、當(dāng)老好人”、遇到麻煩“繞道走”等問題，在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，敢于動真碰硬、堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和各項管理規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好管理工作，切實提升公共資源交易服務(wù)質(zhì)量、市場主體滿意度、獲得感和體驗感。
截止目前，西充縣公共資源交易中心已實現(xiàn)“零違規(guī)、零違紀(jì)、零投訴”的“三零”目標(biāo)，獲得了投標(biāo)人及業(yè)主單位的一致好評。